阳江市市规划管理局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的优秀人才。该招聘信息涉及多个职位，包括城市规划师、工程师、技术人员等。应聘者需具备相关学历和工作经验，并熟悉城市规划管理相关法规和政策。此次招聘旨在加强城市规划管理，提升城市建设和规划水平，为阳江市的发展贡献力量。如有意应聘，请密切关注该局官方网站或相关招聘平台，及时了解和投递个人简历。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着城市化进程的加速，阳江市市规划管理局为适应城市发展的需求，现正积极招聘各类专业人才，以共同推动城市的繁荣与进步，本次招聘信息为广大求职者提供了丰富的职业机会，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

阳江市市规划管理局一直致力于提高城市规划与管理的专业水平，为城市的可持续发展提供有力支持，随着城市建设的不断推进，我们对人才的需求也日益增长，我们寻求具有激情、创新精神和敬业态度的专业人士，共同为阳江市的未来发展出谋划策。

招聘岗位及职责

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的策划、设计与实施；

参与城市发展战略规划、区域规划、详细规划等各类规划工作；

协调相关部门及利益相关方，确保规划项目的顺利实施；

工作地点阳江市市规划管理局。

要求：

本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

热爱城市规划事业，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

具备良好的中英文书写及口语表达能力。

2、市政工程师

职责：

负责市政基础设施的规划、设计与监管；

参与市政道路、桥梁、隧道、给排水等工程项目的规划与建设；

协调相关部门，确保市政工程的顺利进行；

工作地点阳江市市规划管理局。

要求：

本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；

熟练掌握AutoCAD、GIS等相关软件；

具有团队协作精神，责任心强，能够适应一定的工作压力。

3、招聘部门负责人

职责：

负责招聘工作的全面管理，制定招聘计划并组织实施；

负责招聘渠道的拓展与维护，组织面试与选拔工作；

负责招聘团队的建设与培训；

工作地点阳江市市规划管理局人力资源部。

要求：

本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

具备良好的招聘经验，熟悉招聘流程与法律法规。

招聘流程

1、在线报名：请通过阳江市市规划管理局官方网站提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

阳江市市规划管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升机会，员工享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

阳江市市规划管理局正处在一个快速发展的阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳江市的繁荣与进步贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

即为本次招聘信息的全部内容，如有任何疑问，请通过阳江市市规划管理局官方网站或电话联系我们，再次感谢广大求职者的关注与支持，阳江市市规划管理局期待您的加入！