巴马瑶族自治县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,推动文化事业发展。欢迎有志之士报名,共同为丰富民众文化生活和推动地区文化繁荣作出贡献。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,巴马瑶族自治县图书馆为适应时代需求,不断提升服务质量与效率,现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建知识型社会贡献力量,本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队,共同推动图书馆事业的发展。
招聘背景
为了响应国家对公共文化服务体系建设的重视,巴马瑶族自治县图书馆正迎来新一轮的发展机遇,我们致力于为广大读者提供优质的阅读服务,打造知识殿堂,传播文化精髓,我们急需一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。
招聘岗位及要求
1、图书馆馆长
岗位职责:
(1)负责制定图书馆发展规划和年度工作计划;
(2)组织、协调图书馆各项工作,确保服务质量;
(3)领导团队,提升员工素质,营造良好的工作氛围。
任职要求:
(1)图书馆学或相关专业本科以上学历,具备丰富的图书馆管理经验;
(2)较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力;
(3)对图书馆事业充满热情,具有良好的团队协作精神。
2、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、整理、归档工作;
(2)维护图书馆秩序,确保读者良好的阅读环境;
(3)协助图书馆馆长完成其他日常工作。
任职要求:
(1)大专以上学历,图书馆学或相关专业优先;
(2)具备良好的服务意识和沟通能力;
(3)热爱图书馆事业,具备较强的责任心。
3、信息技术部主管
岗位职责:
(1)负责图书馆信息化建设的规划与实施;
(2)负责图书馆电子资源的采集、整理与推广;
(3)负责图书馆网站及信息系统的维护与升级。
任职要求:
(1)计算机或相关专业本科以上学历,具备扎实的计算机基础知识;
(2)熟悉图书馆信息化建设的流程与规范;
(3)具备较强的学习能力和创新意识,对图书馆信息技术应用有浓厚兴趣。
4、读者服务部工作人员
岗位职责:
(1)负责读者咨询、解答工作;
(2)负责读者活动的组织与推广;
(3)负责读者意见收集与反馈。
任职要求:
(1)具备良好的沟通能力和服务意识;
(2)具备一定的文字功底和组织能力;
(3)对图书馆事业充满热情,具备较强的责任心。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至我馆官方招聘邮箱;
2、资格审查:我馆将根据招聘要求对简历进行筛选;
3、面试:通过初审的候选人将接到面试通知,面试内容包括综合素质、专业技能等方面;
4、录用:根据面试结果,我馆将确定最终录用名单,并电话或邮件通知候选人。
待遇与福利
1、待遇:本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚,具体面议;
2、福利:享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。
巴马瑶族自治县图书馆期待您的加入,这里将是您实现梦想的舞台,让我们携手共进,为构建知识型社会、推动文化繁荣作出贡献,欢迎有志之士投递简历,共创美好未来!
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