古县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、农村管理等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进农业科技创新和农村发展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为古县农业农村事业贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与举报

随着乡村振兴战略的深入推进，古县农业农村局为适应新时代农业发展的需要，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动古县农业农村事业的发展，本次招聘信息旨在为有志于农业领域发展的优秀人才提供广阔的平台和机遇。

招聘部门简介

古县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，致力于提高农业生产效率，促进农村经济发展，改善农村人居环境。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广现代农业技术，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，热爱农业事业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制，指导农村人居环境改善工作。

要求：城乡规划、地理等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的规划设计和组织协调能力。

3、农业项目管理师

职责：负责农业项目的策划、实施和管理，确保项目顺利进行并达到预期效果。

要求：农业经济管理、项目管理等相关专业背景，具备较强的项目管理和团队协作能力，有丰富的项目实战经验。

4、农业行政执法人员

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益。

要求：法律、农业等相关专业背景，具备良好的法律素养和执法经验，具备较强的现场处理能力和沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往古县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检。

5、录用：签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，具体待遇将根据岗位性质和个人能力而定，还提供职业培训、晋升机会等职业发展方面的支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书及工作经历证明等材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知。

4、如有虚假材料或不符合职位要求的情况，将被取消应聘资格。

古县农业农村局热忱欢迎有志于农业领域的优秀人才加入我们的团队，共同推动古县农业农村事业的发展，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：古县农业农村局人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（发送邮件时请注明应聘职位）

监督与举报

为确保本次招聘工作的公正、公平，欢迎社会各界监督与举报，如有违规行为，请及时向古县农业农村局纪检监察部门反映。