榆树市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神。图书管理员需熟悉图书馆管理业务，具备一定的文献资源管理能力；信息技术专员则要求掌握现代信息技术，能够维护图书馆计算机系统及网络。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，榆树市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同为市民提供优质的阅读体验。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，保障读者安全；

参与图书馆活动的策划与组织。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力和耐心；

熟练掌握计算机操作及办公软件应用；

具备一定的组织协调能力，能够承担一定的工作压力。

2、信息技术部专员

职责：

负责图书馆自动化系统的维护与升级；

读者信息数据的整理与保护；

图书馆网站及数字资源的建设与管理；

为读者提供数字化服务支持。

要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟悉计算机网络及数据库管理，具备系统维护经验；

具备良好的编程能力，熟悉一种或多种编程语言；

具备较强的学习能力和创新意识，能够适应新技术发展。

3、读者活动部策划

职责：

负责策划、组织图书馆各类读者活动；

撰写活动方案，进行活动宣传与推广；

评估活动效果，收集读者意见，优化活动方案。

要求：

本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术等相关背景优先考虑；

具备良好的组织协调能力和文字功底；

具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够把握读者需求；

有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至榆树市图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与展望等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的晋升空间，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意官方网站公告）

2、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、报名后请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、招聘过程中，榆树市图书馆遵循公平、公正、公开的原则。

榆树市图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，让我们携手努力，推动榆树市图书馆事业的发展，为构建书香社会贡献力量。

特此公告！榆树市图书馆敬聘。