叶城县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关专业背景或相关工作经验的候选人。应聘者需熟悉图书馆业务,能够维护图书资料,提供读者服务,并积极参与图书馆的各项工作。欢迎有志之士加入叶城县图书馆,共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,叶城县图书馆为了更好地服务于广大读者,不断提升自身服务水平,现面向社会公开招聘一批优秀人才,本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才,共同为构建知识殿堂、推动文化事业繁荣发展贡献力量。
招聘公告
叶城县图书馆最新招聘信息如下:
1、图书馆管理员
招聘人数:5名
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、整理、归档工作;
(2)维护图书馆秩序,保障读者权益;
(3)参与图书馆活动策划与执行;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)有责任心,能够独立完成工作;
(4)熟悉计算机操作,具备一定的网络知识。
2、图书馆技术维护员
招聘人数:3名
岗位职责:
(1)负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作;
(2)负责图书馆数字化项目的实施与维护;
(3)参与图书馆网络设备的配置与管理工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,计算机、信息技术等相关专业优先考虑;
(2)熟悉计算机网络技术,具备较强的解决问题的能力;
(3)具备良好的团队合作精神和沟通能力;
(4)有责任心,能够独立完成工作。
3、读者服务专员
招聘人数:2名
岗位职责:负责解答读者咨询,提供阅读指导,协助读者解决阅读过程中遇到的问题,协助组织各类读者活动,提升图书馆的知名度和影响力,任职要求:(1)具备良好的沟通能力和服务意识;(2)具备一定的文学素养和知识储备;(3)有责任心,具备良好的组织协调能力;(4)形象气质佳,具备一定的亲和力,招聘流程:本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用等流程进行,报名者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片,面试时间、地点将通过电话或邮件通知,福利待遇:叶城县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇,以及完善的社保福利和职业发展机会,员工将享有带薪年假、节日福利等,表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会,其他事项:报名截止日期为招聘公告发布后一周内,逾期将无法受理,报名者需保证提交材料的真实性和完整性,录用者需通过体检合格后方可正式上岗,三、结语叶城县图书馆始终秉持“读者至上,服务第一”的宗旨,致力于为读者提供优质的服务,我们期待具备专业技能和热情的人才加入我们的团队,共同推动文化事业的繁荣发展,我们相信,通过我们的共同努力,叶城县图书馆将成为知识传播的殿堂,为广大读者提供更多、更好的服务,欢迎有志之士踊跃报名,期待与您共创美好未来!四、联系方式如有任何疑问,请联系叶城县图书馆人事部门,联系电话:xxx-xxxx-xxxx,邮箱:[email protected],五、结束语随着叶城县图书馆的不断发展壮大,我们急需一批优秀人才加入我们的团队,我们诚挚地邀请热爱文化事业、具备专业技能的您加入我们的行列,共同为构建知识殿堂、推动文化事业繁荣发展贡献力量,让我们携手共进,共创美好未来!叶城县图书馆期待您的加入!
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