阳东县人社局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位,包括行政、教育、医疗等专业领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在选拔优秀人才,为县域经济社会发展提供有力的人才保障。应聘者需关注招聘细节,按照规定程序参与应聘。详细信息可通过官方渠道查询。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人力资源的需求与供给日益成为社会各界关注的焦点,阳东县人力资源和社会保障局肩负着促进就业、保障劳动者权益等重要职责,本文将详细介绍阳东县人力资源和社会保障局的最新招聘信息,为广大求职者提供就业指导和参考。
阳东县人力资源和社会保障局概况
阳东县人力资源和社会保障局是负责辖区内人力资源和社会保障工作的政府部门,主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调、技能人才培养等任务,本局致力于优化人力资源配置,提高劳动者素质,为经济社会发展提供有力的人才保障。
最新招聘信息
根据工作需要,阳东县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘一批优秀人才,具体招聘信息如下:
1、招聘职位及人数
(1)劳动保障监察员:若干名
(2)社保业务办理员:若干名
(3)就业服务中心工作人员:若干名
(4)职业技能培训师:若干名
2、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。
(2)具备岗位所需的专业知识和能力,有相关工作经验者优先。
(3)身体健康,具有良好的团队合作精神和沟通能力。
3、招聘流程
(1)报名:请前往阳东县人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至本局人事部。
(2)资格审查:本局将对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。
(3)考试:通过资格审查的候选人将参加笔试和面试,具体时间和地点另行通知。
(4)体检:通过考试的候选人需前往指定医院进行体检。
(5)录用:根据考试和体检结果,本局将确定最终录用名单并公布。
职位详情及职责
1、劳动保障监察员:负责劳动保障法律法规的宣传、贯彻和执行,对用人单位进行劳动保障监察,维护劳动者的合法权益。
2、社保业务办理员:负责社会保险业务的办理、咨询和宣传工作,确保社保政策的顺利实施。
3、就业服务中心工作人员:负责就业政策的宣传、就业指导和职业介绍工作,为求职者提供就业服务。
4、职业技能培训师:负责职业技能培训和鉴定工作,提高劳动者的职业技能水平,促进就业质量。
薪资待遇和福利待遇
本次招聘的职位薪资优厚,具体薪资标准将根据岗位性质和工作经验等因素确定,福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。
报名须知
1、报名时间:即日起至XXXX年XX月XX日。
2、报名地点:阳东县人力资源和社会保障局人事部。
3、报名时需携带本人身份证、学历证书、工作经历证明等相关材料。
4、报名表请务必真实填写,如有虚假信息,一经查实,取消应聘资格。
阳东县人力资源和社会保障局诚邀广大有志之士加入我们的团队,共同为阳东县的经济社会发展贡献力量,我们期待您的加入,一起创造美好的未来!
联系方式
如有任何疑问,请拨打阳东县人力资源和社会保障局的咨询电话:XXX-XXXX-XXXX,或发送邮件至[email protected]。
附则
本次招聘信息最终解释权归阳东县人力资源和社会保障局所有,如有变动,以本局公告为准。
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