越秀区农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。本次招聘涵盖多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村领域的人才队伍，推动越秀区农业农村事业的发展。应聘者需关注最新动态，按要求完成报名手续，有机会加入这个致力于促进农业科技创新和农村发展的团队。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及数量
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘流程
6. 联系方式及注意事项

我们很高兴通知您，越秀区农业农村局正在开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们，共同致力于越秀区的农业农村发展事业，以下是我们最新的招聘信息，希望能引起您的关注。

招聘背景

随着越秀区农业农村发展的不断推进，我们需要更多优秀的人才来充实我们的团队，以更好地服务于广大农民朋友，推动农业产业升级，农村环境改善，我们秉持公平、公正、公开的招聘原则，欢迎所有符合条件的求职者前来应聘。

招聘职位及数量

1、农业技术推广员（5名）

2、农村规划师（3名）

3、农业科技项目管理师（2名）

岗位职责及任职要求

（一）农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，组织农民进行技术培训，指导农业生产，提高农业生产效率。

任职要求：

1、本科以上学历，农业相关专业；

2、热爱农业事业，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

3、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

（二）农村规划师

岗位职责：负责农村发展规划编制与实施，指导农村基础设施建设，改善农村人居环境。

任职要求：

1、本科以上学历，城乡规划、地理相关专业；

2、熟练掌握农村发展规划的理论知识和实践技能；

3、具有较强的项目策划和组织实施能力。

（三）农业科技项目管理师

岗位职责：负责农业科技项目的策划、实施与管理，组织农业科研攻关，推动农业科技创新。

任职要求：

1、硕士及以上学历，农业相关专业；

2、熟悉农业科技项目的管理流程，具有较强的项目管理能力；

3、具有良好的科研创新精神，能独立承担科研项目。

薪酬待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励，员工福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的职业发展平台和培训机会。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

联系方式及注意事项

1、招聘邮箱：（请在此处插入邮箱地址）

2、联系电话：（请在此处插入联系电话）

3、注意事项：

（1）应聘者请确保提交的个人信息真实有效；

（2）应聘者请准备好个人简历和相关证明材料；

（3）请密切关注我们的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息。

越秀区农业农村局期待您的加入，让我们携手共创农业农村的美好未来，我们相信，通过我们的共同努力，越秀区的农业农村事业将取得更加辉煌的成就，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为实现乡村振兴贡献力量。

在此，我们再次强调，我们尊重每一位应聘者，珍视每一份简历，我们期待您的加入，共同为越秀区的农业农村发展事业添砖加瓦，感谢您的关注与支持，期待您的回复。