摘要：大方县图书馆发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。招聘详情包括岗位要求、薪资待遇、报名方式等均已公布。此次招聘旨在优化图书馆服务，为读者提供更好的阅读体验。有意者请密切关注招聘动态，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 大方县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，大方县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文旨在发布大方县图书馆最新招聘信息，为广大求职者提供一个良好的就业机会。

大方县图书馆简介

大方县图书馆是贵州省大方县重要的公共文化服务机构，致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，馆内藏书丰富，设施完善，是大方县文化事业的重要组成部分。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设和读者服务工作；

（4）提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（3）具有良好的团队合作精神和责任心。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排序工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）协助馆长开展读者活动，提高读者的阅读兴趣。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化建设，提高图书馆的信息化水平；

（3）协助解决图书馆内部技术问题和网络故障。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的技术能力和问题解决能力；

（3）具备良好的团队合作精神和责任心。

招聘流程及时间安排

1、报名：请前往大方县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：图书馆将根据招聘人员的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：图书馆将为优秀员工提供培训、晋升和调岗机会，鼓励员工不断学习和成长。

大方县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为大方县的文化事业做出贡献，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

联系方式

如有疑问，请致电大方县图书馆办公室咨询，联系电话：0857-XXXXXXX。

八、附则：本次招聘最终解释权归大方县图书馆所有，请应聘者仔细阅读招聘信息，按要求报名，确保所提供信息的真实性，如有虚假信息，将取消应聘资格。