英山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志之士报名，共同致力于推广阅读文化，为市民提供优质的阅读服务。此次招聘旨在提升图书馆的服务水平，以满足日益增长的读者需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的不断发展和进步，英山县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地欢迎热爱图书馆事业，具备敬业精神、团队协作精神和创新精神的您加入我们的团队。

招聘背景

英山县图书馆作为本地区重要的文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地推动图书馆事业的发展，我们不断优化人员结构，提高服务水平，为广大读者创造更加舒适、便捷的阅读环境。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员管理工作；

（4）负责提高图书馆的服务质量和效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，有良好的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力，能够熟练使用办公软件；

（4）热爱图书馆事业，具有强烈的责任心和敬业精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类和归档工作；

（2）负责图书馆的读者服务和咨询工作；

（3）参与图书馆的读者活动和推广工作；

（4）协助馆长完成其他日常工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件；

（3）热爱图书馆事业，具有敬业精神和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆的电子设备管理和技术支持工作；

（3）参与图书馆的数字化项目和在线服务工作；

（4）协助信息技术部门完成其他日常工作。

任职要求： （1）计算机相关专业本科及以上学历； （2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术，具备基本的软件开发能力； （3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具有较强的学习能力和创新意识； （4）热爱图书馆事业，具有强烈的责任心和敬业精神。 四、招聘流程 1. 报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至英山县图书馆招聘邮箱（邮箱地址），简历中请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息，我们将对应聘者进行资格审查，并筛选符合条件的候选人。 2. 面试环节：通过资格审查的候选人将受邀参加面试环节，面试环节将对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估。 3. 体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后，我们将正式录用并通知入职。 五、薪酬待遇与福利 1. 薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的学历、工作经验和面试表现等因素综合考虑。 2. 福利待遇：正式录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。 六、注意事项 1. 报名截止日期：请应聘者尽早提交简历，以便我们及时进行处理。 2. 简历要求：简历请务必真实准确，如发现虚假信息，将取消应聘资格。 3. 招聘过程中，我们将通过邮件或电话通知面试和录用结果，请应聘者保持联系方式畅通。 七、英山县图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！ 八、联系方式 如有任何疑问，请联系英山县图书馆人力资源部。 联系电话：（电话占位符） 邮箱地址：（邮箱占位符） 英山县图书馆期待着您的加入！