五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格，待遇优厚，提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为五常市的美好未来贡献力量。

单位简介

五常市住房和城乡建设局是负责五常市城乡规划、住房保障、市政基础设施建设和管理的政府职能部门，我们致力于优化城市环境，提高居民生活质量，推动经济社会可持续发展。

招聘岗位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划编制、审查和报批工作；

（2）参与制定城市发展战略规划，提出规划建议；

（3）负责城市建设项目规划管理工作；

（4）进行城乡规划咨询和服务。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的管理和实施；

（2）监督施工现场安全、质量、进度；

（3）协调解决施工过程中的问题；

（4）负责工程竣工验收和资料整理。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业，熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理和协调能力。

3、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）组织住房保障项目申报和审批；

（3）负责保障性住房的分配和管理；

（4）开展住房保障宣传和培训。

要求：本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业，熟悉住房保障相关政策，具备较强的组织协调和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址将在文末提供），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：通知初步合格人选参加面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人素质、专业技能和团队协作能力等方面，面试结束后，根据面试成绩确定最终录用名单。

4、体检和政审：组织最终录用人员进行体检和政审，体检和政审合格者方可正式录用，具体时间和地点另行通知，体检和政审费用由本单位承担，凡发现不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的，取消其聘用资格，招聘过程中产生的空缺名额，按照面试成绩排名依次递补，录用人员试用期为XX个月，试用期满考核合格后正式聘用，薪资待遇按照五常市住房和城乡建设局相关规定执行，试用期不合格者取消聘用资格，招聘过程中产生的空缺名额按照面试成绩排名依次递补录用，录用人员需遵守五常市住房和城乡建设局的各项规章制度，服从组织安排和管理，如有违反规章制度或工作表现不佳者，将按照相关规定处理，招聘过程中如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时联系我们的人力资源部门，我们将竭诚为您解答并提供必要的支持，我们也欢迎社会各界人士对我们的招聘工作提出宝贵意见和建议，以便我们不断改进和提高招聘工作的质量和效率，五常市住房和城乡建设局诚挚邀请有志之士加入我们的团队共同为五常市的美好未来贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名参与我们的招聘工作共同为五常市的繁荣和发展贡献力量，五、联系方式及注意事项1. 招聘邮箱：（请在此处填写招聘邮箱地址）2. 联系电话：（请在此处填写联系电话）3. 注意事项：（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。（2）应聘者需符合招聘岗位的条件要求。（3）报名截止日期以招聘公告发布之日起计算。（4）我局对应聘者的个人信息将严格保密。（5）本招聘信息最终解释权归五常市住房和城乡建设局所有，特此公告！五常市住房和城乡建设局XXXX年XX月XX日。