青铜峡市数据与政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、工作内容等详细内容。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，并熟悉数字化政务服务和数据管理等相关知识。此次招聘旨在优化服务流程，提升政务服务水平，为市民提供更高效、便捷的政务服务。详情可关注该局官网或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 青铜峡市数据与政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

青铜峡市作为宁夏回族自治区的重要城市，近年来在数字化政务领域取得了显著进展，青铜峡市数据与政务服务局作为推动政务数字化转型的核心力量，一直致力于提高政府服务效率，优化市民的办事体验，为了满足不断发展的业务需求，该局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动青铜峡市政务服务的创新与发展。

青铜峡市数据与政务服务局概述

青铜峡市数据与政务服务局是负责全市政务服务、数据管理及应用、数字政府建设等工作的市政府直属机构，该局以“服务市民，提高效率”为宗旨，通过数字化手段，优化政务流程，提升政府服务效能，为市民提供更便捷、高效、规范的政务服务。

最新招聘信息

根据工作需要，青铜峡市数据与政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）为政府决策提供数据支持，优化政务服务；

（3）参与数据应用项目的设计和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务的日常管理工作；

（2）协调各部门，优化政务服务流程；

（3）提高政务服务满意度。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的组织能力和抗压能力。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理；

（2）参与数字政府建设，推动政务信息化进程；

（3）提供技术支持，确保信息系统稳定运行。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供广阔的晋升空间和发展机会，优秀员工可推荐参加各类培训和学习。

青铜峡市数据与政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同推动青铜峡市政务服务的创新与发展，我们期待您的加入，共同为市民提供更便捷、高效、规范的政务服务。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请拨打青铜峡市数据与政务服务局办公室电话）

电子邮箱：（请发送邮件至青铜峡市数据与政务服务局招聘邮箱）

办公地址：（请前往青铜峡市数据与政务服务局办公地点）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、如有虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，如有变动，将在官方网站或相关媒体发布公告，请随时关注。

招聘截止日期：（具体日期）。